最近几年，随着自媒体的兴起，主播越来越多，传媒公司也应运而生，为了更好的打造主播，传媒公司会主动L系主播，主播也会主动L系传媒公司，双方会签订主播合同（合同名称不一），合同中往往会约定工资，提成，这样的合同在法律上通常不被认定为劳动合同，而属于一般性合同，合同履行过程中，主播可能会因为某些原因提出离职解除合同，传媒公司一般不会同意，反而会要求主播承担巨额违约金。此时，主播就会面临很大的困扰，担心是否可以解除合同。
实务中，主播是否可以解除合同呢？根据《中华人民共和国民法典》相关规定，合同严守原则应当遵循，但根据公平原则和诚实信用原则，在一些长期、持续性合同履行过程中，双方形成合同僵局，一概不允许违约方通过起诉的方式解除合同，有时对合同双方都不利。因此，在符合一定情形下，违约方可以起诉请求解除合同，具体情形是违约方不存在恶意违约，且如果违约方继续履行合同，将显失公平，此时守约方拒绝解除合同，将违反诚实信用原则。只是如果违约方解除合同，可能会承担一定违约责任。
主播想要解除合同，首先，看合同是否约定解除的条件；其次，合同约定的违约责任方式，解除合同后是否会承担更大责任。
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