1.公益性岗位签订合同最长期限为三年。三年期满以后将不再享受公益性岗位的补贴政策。是否续签合同由用人单位岗位需求情况及岗位人员服务期间表现情况而定。
2.基层公益性岗位人员可以转为特定岗位，转岗后按基层特定岗位待遇执行。
(1)愿意转岗人员，由个人提出申请，经所在单位推荐、当地人力资源社会保障部门考核后，重新签订基层特定岗位劳动合同，不再参加统一组织的招聘考试。
(2)基层特定岗位在服务期间的工作时间视同为基层工作经历。
拓展资料；
单位里的好多公益性岗位在元旦过后就没有再来，节后上班的第一周，大家发现好多公益性岗位没有再来，突然少了人，大家都很是不适应。
很多公益性岗位在单位表现还是很不错的，承担着业务上的很多工作，但是随着政策的规定，公益性岗位的服务期限是三年，三年到期后是不可以续期的。所以很多人只能选择不来了。
公益性岗位，就是个害人的岗位，经常可以听到关于这个公益性岗位的最多评价。客观地说好多公益性岗位的人在工作中迷失了自己，忘记了初衷。
公益性岗位，本来就是面对大学生就业困难群体的过度前提，千万不可以认为其工作是长久的，公益性岗位工资一般是最低生活保障水平。各项保险也是按照最低标准就行代缴。在这三年的工作中，很多人因为是工作初期，投入了自己的热情。
熟不知！三年是让自己努力学习，通过自身学习，参加考试实现编制工作。千万不可迷失自己，浪费自己的大好时光。
做好本职工作的同时，积极学习文化知识，提高自己的素质本领，待到考试时脱颖而出。三年的职场生活，会成为职场工作中的奠基石。时间是最不会欺骗人的，你付出多少，就会得到多少。
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