大家好，当你看到这篇文章的时候，事情已经过去几天了。
刚从洽谈室走出来，心情很复杂！
栈长面试过很多人，不乏知识渊博、技能顶尖的选手，但从未遇到过工作了三年，却一个问题都答不上来。。
这场史无前例的面试，我和面试者的脸上都写满了尴尬，最后戏剧性收场。
面试者工作了三年，简历上写满了各种前沿的技术，如：Spring Boot、Spring Cloud、Dubbo、RabbitMQ……
自我介绍没什么亮点，能想起来的就是他说的前后端分离了，下面便进入了尴尬模式。。
栈长：你刚说到你们做了前后端分离，你能说下前后端分离有哪些规范吗？
他：规范？没有什么规范啊。
栈长：怎么可能没规范呢？
他：（他想半天）……就是后端返回 JSON 数据，前端人员根据一个文档来开发。
栈长：就这么简单么，还有别的么？
他：没有别的吧！
栈长：那后端接口设计没任何规范吗？别人拿到 URL 不是可以随意调用么？
他：有 MD5 加密什么的吧……
我接着问怎么处理加密逻辑的，又说不出所以然了，显然我对前后端分离相关回答是非常不满意的，我接着对这个话题继续展开了连环炮，考验下他的技术攻底到底怎么样。
栈长：那后端向前端怎么返回 JSON 格式的数据呢？
他：（吱唔……抓头发，眼神漂浮不定……）
栈长：这个问题的难点在哪？
他：没有难点，只是我不知道。
栈长：（这都不知道，考下他 Spring 常识吧！）那 Spring 里面怎么注入一个对象？
他：（吱唔……抓头发，眼神漂浮不定……）
栈长：（Spring都不知道，考下他 Java 常识吧！）那 Java 里面怎么实现多线程？
他：（吱唔……抓头发，眼神漂浮不定……）
栈长：那 JVM 里面分为哪些内存区域？（感觉问不下去了，最后一个问题了）
他：（吱唔……抓头发，眼神漂浮不定……）
栈长：（真心问不下去了……）你是做 Java 的么？我都没往深里啊，这么简单的都不会
他：最近面试都没人这么问我……我怀疑我是个假的吧！（然后垂下头）
栈长：建议你回去好好复试一下吧，这样面试不通过的，不好意思。
……
、
…………不能完全还原面试现场，以上只是部分内容回顾。
整场下来，给我的感觉就是，他一个问题都没有答上来。。
面试完，尴尬收场，不知道说什么好。但从整个面试环节以及他的脸上，我读到了他的尴尬、汗颜、无地自容……
事后我也回顾了这场面试，面试者很有伪造简历及工作经验的嫌疑，也或许是他在单位写 CRUD 写多了，很多基础的知识都忘记了。
不管怎么说，回过头来想，即使每天 CRUD，也不可能一个问题都答不上来啊，关键问的都是常用的基础知识，还工作了三年，不知道大家怎么看，反正我觉得挺不可思议的。
现在的程序员啊，要么牛的一比，牛马蛇神啥的都能说一套，要么菜的一比，一个问题都不会，人与人之间的差距真的太大了。
工作三年了，还不如一个刚毕业的，程序员们，真的要对自己有要求了，技术上每年都要有所提升，不然和咸鱼有什么区别？又凭什么要比实习生更高的薪水？用什么来支撑？
为什么说面试造火箭，工作拧螺丝，这不是笑话，如果你只会拧螺丝，那你永远只会在最底层，即使来了造火箭的活，你也上不了。都要造火箭的薪水，为什么企业要招个只会拧螺丝的？
另外，现在 Java 开发市场简直不能太饱和了，人才太多，鬼才也多，培训机构两三个月就能培训出来一大批，编程门槛何止之低，竞争又何止之大，不会点硬核，怎么脱颖而出？
不要拿在公司只做 CRUD 这些借口吧，这不是阻止技术能力提升的理由，既然选择了这一行，就得努力吧，闲下来多看些技术书籍，关注下技术发展动态，关键是要沉下心去学习。
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