中国科学院（Chinese Academy of Sciences），中国国家最高学术机构，成立于1949年11月，是中国自然科学与高新技术的综合研究与发展中心。
中国科学院有6个学部（数学物理学部、化学部、生命科学和医学学部、地学部、信息技术科学部、技术科学部），12个分院（沈阳、长春、上海、南京、武汉、广州、成都、昆明、西安、兰州、新疆、重庆）、104家直属研究机构、4个国家实验室、85个国家重点实验室、153个中国科学院重点实验室、19个国家工程技术研究中心、10个国家工程实验室以及212个野外观测台站，3所高等学校、4个文献情报中心、3个技术支撑机构和2个新闻出版单位，全院科研人员达5万余人，分布在全国20多个省（市）。
中科院现在的这种玩法，逼得很多人确实是疲于“搞科研”，但是真正在“研究科学”的人又有多少呢？这种体制，还能玩多久？
中科院从一开始设立，确实是国家层面研究科学问题的主要场所（苏联模式），高校是培养人才的场所，二者分工定位不同，至少在90年代之前，迟至2000年前后，很多大科学工程，大科学装置都是中科院挑头研发、建设的，它对于国家的基础科学研究起了功不可没的作用，比如之前那一批国家实验室（不是国重）里面，中科院占了很大比重，为什么近年来地位下降、吸引力不足、人才流失了呢？我认为原因有：
①PI制。这种玩法从北京开始推向全国，导致的直接后果就是原来的研究室结构被打破，变成了一个个科研“小作坊”，形成了“大老板-小老板-博后-学生”这种金字塔层级，组里面分工基本就是大老板到处搞钱、小老板写文章追热点、博后带学生做实验、学生让你干啥你就干啥、高年级带低年级，每个人都在为PI大老板服务，没有了科研协作，只有流水线作业、生产文章。还有一个恶果就是，真正的助研、副研等科研人员、这些应该做实验的人、善于做实验的人不做实验了，他们主要负责写文章、找idea、开会、写本子等等，一线工作都是学生来干（等技能和经验积累差不多也该毕业了），真正有实验技能和独立思维、经验的人却在干一些办公室工作、在电脑前面“做实验”“搞科研”。
②唯论文。在“破四唯”之前，很长一段时间里面，中科院系统是一切以文章说话，追热点、炒概念、follow、idea、credit、seminar，这些东西，懂的人自然都懂，笑一笑、只可意会不可言传，成批量制造热点、高IF文章，真正的用处和转化呢？很难说。科研人员天天面对巨大的文章压力、升职压力、基金压力，一切以短平快出文章为主，研究基础科学问题？埋头解决“卡脖子”问题？嘿嘿嘿。
③配套设施和服务不行。这是现在人才流失的主要原因，原来很多大型单位，都有“办社会”的职能，比如科学院原来附属的幼儿园、小学、中学等，还有分房子、澡堂、理发店、卫生所等等，在原来起到了很大的“后顾无忧”的作用，现在这些都没有了，为什么人们挤破头去大学？小孩入托入学都不解决，人都没有地方住没钱买房，怎么科研？工资水平除了大老板，副研、助研跟大学的副高、中级差不多甚至更少，大学的一些隐性福利也没有（比如附属学校和食堂），实际上收入还不如大学。
利益相关，祖辈1955年开始就从兰州调入、参与中科院兰州分院建设，父母在中科院兰州某所工作，本人科学院家属院长大，硕士博士在中科院北京某所就读，算是“科三代”，对于中科院有很深的感情，同学邻居有很多科院子弟，但是目前很少见有子弟继续在这里工作的，中科院的吸引力在逐渐减弱，中科院科研水平吊打大学的现象也在快速消失，如果中科院还是这个玩法，未来科研主力就不会是科学院了，请看现在的重大计划、大科学工程、杰青优青、学生考研保研去向等等，这里面中科院单位还有多少优势？科学院该何去何从？
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