前些天有个朋友咨询，在原单位参加了企业年金，个人缴纳年金也几年了，现在离开了原单位，办理了解除劳动合同协议，就是缴纳的企业年金不能退还给本人，原单位的企业年金离职后如何处理呢？
回答这个问题，我们要从下面三点来解答。
1.企业年金基金的构成
企业年金是由企业和职工共同缴纳，缴纳费用只要在人社部规定的范围内，可以二者协商决定。企业缴费应当按照企业年金方案规定比例计算的数额计入职工企业年金个人账户，职工个人缴费额归个人所有。
2.企业年金提取的范围
根据《企业年金办法》规定，职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力、出国（境）定居人员、职工或者退休人员死亡这四种情况才能领取企业年金。所以说企业年金在离职的时候是取不出来的，只有继续工作等到退休再领取。
3.企业年金离职时处理
一是，如果新单位也设立了企业年金，是可以把原单位的企业年金个人账户权益转入新就业单位。二是，如果新单位没有企业年金这项福利，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。待到企业年金有着落处时再将其随之转移，或者待到退休之时再将其取出。
总体来讲 离职时候是不能提取企业年金的，但是，可以根据新单位的情况，确定是否转移企业年金。
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