作为一名已经毕业的材料专业硕士研究生，有以下看法：
大家要先明确什么叫应届生？很多人都认为大学毕业的第一年是属于应届毕业生。其实在下列情形中也属于应届毕业生：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
首先，本人是材料工程专业，电池材料方向。在研三即将毕业的时候并没有选择考公或者考编，因为材料专业在编制系统中需求并不是很大，很多岗位限制都只是限制工学类。
以我宿舍为例子，宿舍一共四个人，我们的专业都大致相同，在研究生期间的研究方向是不同的，一位去了中芯国际，其中有两位同学备考了公务员考试，在整个学院里边备考公务员的比例还是非常大的，一个原因是公务员工作稳定，不用担心被辞退的风险；另外一个原因是多一条出路，即使公务员没有考上，也可以继续找工作，应届毕业生的身份是没有丢的。
作为应届生，第一，在某些岗位条件会限制只允许应届生报考，在岗位选择方面有更大的范围，这样就限制了很大一批非应届毕业生，在人员竞争上比例大大减少。
第二，在考公务员的过程中还需要大量的时间进行备考，应届生在即将离开校园时还是具备一定的耐心去准备考试，在学校学习中的空余时间有更多的时间去进行备考，应届生有时间上的巨大优势，并且学校的学习氛围会好一些，自己也能以更好的心态去准备考试，如果参加了工作之后，由于工作压力或者其他原因，就会受到很大的牵绊。
第三，应届毕业生本科毕业年龄一般在22-23岁，硕士研究生毕业一般25-26岁，早一年考上就会有很大的年龄优势，在公务员系统中就会有更多的时间进行锻炼，更多的晋升机会。在单位里年轻有活力，能力强有干劲更能够得到领导的重视，晋升速度是更快的。所以上岸要尽快，体现出年龄优势，以后会有更多的提拔机会。如果年龄太大，现在在很多地区已经有了年龄限制，比如28周岁以下，如果考上公务员的年龄太大，在公务员系统中就失去了年龄优势。
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