大家都知道，体制内福利待遇好，那究竟有多好呢？下面我来具体说说：
情况介绍：
我去年下半年刚入职，单位在山西中部地区小县城，是乡镇事业编制，对于小县城的女孩子而言，我觉得这份工资相比起来还是的。
收入数额：
每月工资 4000元，年薪53800元。（基本工资2800，500绩效、500车补、200乡补）。下半年有3000烤火费（去年入职太迟了，没赶上领，哭兮兮），年底有十三薪2800，这样算起来年薪就是53800，真的不骗你，其他别的真就没了。
另外，初进单位的公务员一般比事业编制工资每月要稍微高几百块（所以能考公务员尽量考公务员）
下图是事业编制的基本工资和保险扣缴情况：
收入构成：
月工资=基本工资+补贴+绩效（乡镇有车补和乡补，乡补每季度发一次，出差多的部门有差旅费（税务部门不得不说出差补助真高，餐厅饭也搭配，俱全，吃的贼棒，绝了！），公检法司还有政法津贴1200，♀️有执勤津贴；绩效从去年开始分摊到每月了） 。
年收入=每月工资*12+十三薪+烤火费+奖金（十三薪只有基本工资，部门的奖金比较多，乡镇可怜，没有奖金）
下图是公务员的基本工资和保险扣缴情况：
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