朋友小孟把事业编制辞了，跑到浙江干销售，在体制内每个月工资三千多，现在一个月工资将近两万，可是小孟却说后悔从体制内出来，体制外压力很大。
小孟在水利局工资不高胜在稳定，小孟媳妇是家庭主妇，原本一个月工资三千多，有了两个孩子后花销日益增大，面对经济压力小孟辞职了。
小孟领导知道后劝小孟不要轻易辞职，小孟感谢领导挽留还是离开原单位。到新单位小孟适应了很长时间，为了拿到单子小孟经常出差与应酬，每次都应酬到很晚。
有时跟了很久单子说没就没有了，小孟也会很哭丧。为了更好发展小孟调到了总部，和妻子孩子两地分居。虽然工资高了不少，但面临着远离妻子孩子，小孟有点后悔从体制内出来。
可是他又清楚知道，如果不从体制内出来就养不活妻子孩子，他时常感叹生活艰难。
每个人生活都不容易，那些看似美好的家庭，也各有各的问题，生活看似万花筒，却不是五彩斑斓。
努力吧，努力改变生活，为了我们最亲的人。
工资是和学历挂钩的。工资包括基本工资、补贴、房贴、水电贴等等才是最后你发到手的工资一般超过1500元，每年都会涨的 。
事业编制还有阳光福利和补贴、补贴是按级别来的 一般科员700元每个月都有5000元的福利是分3个节发放的，5.1、10.1、春节。到年底还多一个月的工资。事业单位都是这样的。
水利局工作简介：国企。
主要职责：
承担气象观测、作物用水观测和最优灌溉制度试验。
负责指导全市水利工程的灌溉用水管理。
负责全市农田灌溉用水实验。
负责全市农业灌溉计划用水、节约用水、合理配水的等业务指导工作。
负责全市农业灌溉科研和科技人员的培训工作。
承担上级交办的其它工作。
水利局就是现在的水务局，国家的水行政主管部门，主要搞水利工程建设管理，防汛抗旱，水资源管理，给排水，工程建设，河湖治理保护等。
主持活动：1. 贯彻执行党和国家以及市、市国家有关水利、水电等工作的法律、法规、方针、政策；起草地方性法规议案、国家规章草案和有关规 范性文件并监督实施。2. 拟定并组织实施全市水利工作的方针政策、发展战略和中长期规划。
3. 统一管理全市水资源（含空中水、地表水、地下水）。组织拟定全市和跨区县（自治县、市）水中长期供求计划、水量分配方案并监督 实施；组织有关全市国民经济总体规划、城市规划及其它重大建设项目的水资源和防洪的论证工作；组织实施取水许可制度和水资源费 征收制度；发布全市水资源公报；主管全市水文工作。
4. 主管全市节约用水工作。拟定全市节约用水政策，编制节约用水规划，制定有关标准，组织、指导和监督全市节约用水工作。
5. 按照国家资源与环境保护的有关法律法规和标准，拟定全市水资源保护规划；组织水功能区的划分和向饮水区等水域排污的控制；监测 江河湖库的水量、水质，审定水域纳污能力；提出限制排污总量的意见。
6. 组织、指导全市水政监察和水行政执法；协调并仲裁部门间和区县（自治县、市）间的水事纠纷。
7. 拟定水利行业的经济调节措施；对全市水利资金的使用进行宏观调节；按有关规定监管水利国有资产；指导全市水利行业的供水及多种 经营工作；研究提出有关全市水利的价格、税收、信贷、财务等经济调节意见。
8. 负责全市水利工程建设的行业管理。组织编制、审查大中型水利基建项目建议书和可行性研究报告；组织拟定水利行业技术质量标准和 水利工程规程、规范并监督实施。
9. 负责全市水利设施、水域及其岸线的管理与保护;组织指导全市江河、湖泊、滩涂的治理和开发；组织建设和管理大中型或跨区县（自 治县、市）的重要水利工程；组织指导全市水库、水电站大坝的安全监管；指导全市水利工程移民工作。
10. 指导全市农村水利工作;组织协调农田水利基本建设和管理指导乡镇供水、农村人畜饮水工作。
11. 主管全市水土保持工作。研究制定全市水土保持规划并组织实施，组织全市水土流失的监测和综合防治。
12. 负责全市水利方面的科技、教育和对外经济、技术合作与交流；指导全市水利队伍建设；指导行业安全生产工作；组织重大水利科学 研究和技术推广。
13. 承担市防汛抗旱指挥部的日常工作，组织、协调、监督、指导全市防洪抗旱工作，对江河和重要水利水电工程实施防汛抗旱调度。
14. 在市国家电力综合管理部门统一指导下，制定或参与制定水利行业的水电及电网规划并监督实施；组织实施农村水电电气化建设；指导 水利行业水电管理，监管水利电业国有资产。
15. 承办市国家交办的其他事项。
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