因为电商客服看看工作简单，但比较熬人。
电商客服有售前，售后，单位小点的售前售后是一个人，当你要找客户，服务好客户，又要处理好售后的问题，一连串的事情全部凑一起的时候，会比较考验人的反应能力。
基本做电商客服的半年到一年会换一次工作，甚至更短。
所以电商客服一直都比较缺稳定的员工。说到底员工不稳定，主要原因是公司制度不到位，钱没给到位。
客服这个行业流动性都比较大，小六团队不断地走人陆续离职，他又继续地招兵买马，招聘电商客服。
从小六的视频来看，小六很注重企业文化，一个企业不管大小都要有企业形象，保持桌面整洁才会建立起企业良好的精神面貌，这也是企业文化之一。
小六团队的企业氛围也很好，虽然不知道他给出的月薪是多少钱，但是他对待员工都非常不错。在公司里没有老板的架子，跟员工打成一片，时不时地请员工吃大餐和火锅。过节都会给员工发过节补助和节日礼物，福利还是不错的，并不比其他私人企业的福利差，有条件的菇凉可以去试试。
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