说到农商行，就不得不引用一下《围城》里面的一句话：外面的人想进去，里面的人真会玩（你又在乱篡改名句！）咳咳。。。但是，实话实说，农商行对于各位来说，到底是个“围城”还是个跳板呢？
相信大家一定看过很多农商行员工劝大家不要进去，但是从历年的招聘情况来看，报考农商行的人数有增无减，那么这到底是为什么呢？小编从农商行员工角度和应聘者角度两方面来说。
农商行员工角度：无论是什么行业，业内人士大多在诉苦这点相信大家在各个平台都有见到，设计行业戏称自己为设计狗，被指手画脚；程序员吐槽搬砖到深夜，发际线明显后移；就连大家都认为不错的公务员，也有人说钱少事多福利被取消。其实现在哪有不辛苦的行业呢？但大家都以为这份辛苦是自己行业的问题，所以会有这样的看法。俗话说，不辛苦哪儿来的钱？钱难赚，shi难吃的道理大家也都是懂的，成年人的世界哪有简单两个字？
而且相对于其他行业，银行业这种差异就更明显一些。很多人到银行办业务看到五点就不办理业务了，以为银行就是朝九晚五，但是事实是处理完柜面业务，之后还有很多事情要办，这点是大家看不到的，所以银行人说苦，有一部分是大家的误解。
应聘者角度：农商行对学历和年龄虽然会有一定要求，通常为境内外高等院校应届全日制毕业生，但是也有部分岗位是适合往届生的。同时，低门槛的报名条件也是为广大应届生和往届生提供了更加多样化的选择。农商行招聘岗位也丰富多样，像管理培训生、信息科技岗、营销服务岗、柜员岗。而且农商行招聘数量大、地域分布广，对透明性和公正性的要求尤为突出。目前农商行招聘笔试一般采取统一考试的方式，在很大程度上确保了农商行招聘的公平公正，而且在面试环节农商行也逐渐寻求与社会专业人才测评机构强强联合，不断提升自身选拔人才的科学性和有效性。
同时，农商行的福利待遇也是业界内很不错的。农商行岗位月工资为当地平均工资的中上等，年底还有分红。除去具有市场竞争力的底薪，农商行的福利待遇也同样吸引着众多求职者。就六险二金来说，都是严格按照国家规定标准为员工缴纳的，还有各种补贴，可以说是比较不错的了。
综上所述，农商行还是广大应往届毕业生的一个不错的选择，不管是做为日后工作的铁饭碗，还是说作为晋升的一个跳板，都是个一个不可多得的机会，希望大家能好好备考，早日考上农商行。
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