01 个人基本情况
坐标江苏无锡（锡山区），公立乡镇小学有编制；本科学历，工作第一年的萌新；执教主科，暂未评职称。目前带一个班教学（会兼带副课），当班主任。教学上满工作量，没有早读，没有晚值班，周末双休。
02 工作经历分享
首先，乡镇大型小学的平行班生源还可以，但合并片小班级学生整体素质一般。由于该区域人口数量挺多，故而校园设施建设都比较好。平时坐班要求比较严格，早晚打卡，通常班主任至少要到5:20左右下班。每个月有两次请假出门的机会，但每次不能超过两小时。事假和病假会扣钱，青年教师扣钱加倍。
其次，学校早自习、中午值班和晚延时服务均为无偿劳动，早上和中午基本由主课老师平分时间，而延时服务则由级部的老师（通常是中层LD）轮流。小学活动真的很多，尤其是学校还比较积极组织各项评选活动。班主任真的很痛苦，三天一小材料，五天一大活动，和我当初想象中的乡村小学有较大差别。
另外，学校对于工作5年以内的青年教师要求严格，经常组织各项活动，如定期两字考核，检查教案的抄写、听课笔记的记录、学生作业的批改等（老师之间都卷得很厉害，教案稍差一点LD要谈话），偶尔会有推门听课和观察班级一天等。这些活动的优点就是比较能促进个人的成长，短期之内能独当一面，坏处当然就是太多的活动和任务不太利于潜心研究教学。
最后，锡山区的小学大都挺偏僻的，外地人在这边工作应该会特别不方便。由于大部分地区暂时没有通地铁，出行主要只能靠公交，大片荒地田野让人有不敢单独打车的感觉。由于交通不够便利，因此也不敢夜晚玩耍到太晚，大家都很养生，有代步车的话会好很多。生活上，房租不便宜，物价也挺高。如果是外地的小伙伴来锡山区当老师，真的需要有一颗耐得住坚守岗位寂寞的心，喜欢热闹的最好考虑更近市区或市区的小学。
在收入方面，其实目前感觉在乡镇小学也挺好，因为有补贴工资可能还高一点。在职业幸福感方面，乡镇学校和城市学校的区别不大，主要看工作学校的（中层）LD是不是与人为善。如果是管理好的LD，其带来的好的教学和科研氛围是千金难买的；反之，特别不通情达理（再或者说吹毛求疵）的LD，给年轻老师身心带来的打击则是巨大的。至于是否能遇到好的LD，这就完全是碰运气了，得入职了才能完全了解（小探画外音：大boss可能每隔几年一换，好坏难固定）。
03 年收入这个事
- 月工资
前几个月，每月扣除五险一金后打卡基本工资平均在5700元左右；由于公积金调整，目前可以拿到约5500元，包含乡镇补贴和班主任费（合计约600元）。据了解，这可能是本区到手工资最多的，有些小学可能会少五百块左右，大部分少一两百块。
- 住房补贴和公积金
每月住房公积金个人和学校双方各缴一半，合计约1400元，每月住房补贴约1000元。
- 绩效工资
年底绩效约7900元（包含普通绩效和奖励性绩效，奖励性绩效主要看一年有多少荣誉等），有些课时更少的教师拿的和我一样多甚至比我多（没有明细，不知道如何计算，hin烦）。新教师每个人数额不一样，老教师一年拿的两次绩效都蛮高的。
- 节假日福利
福利方便还好，一年有价值约500块的蛋糕卡，约200块电影券，各种节日粮油米面洗护用品农产品都还不错。听老教师说这边工资还是蛮可观的，工作四五年的教师年总收入二十万（含公积金）还是可以达到的。
今日算术
工资收入 4900 X 5= 24500元 班主任费和乡镇补贴 600 X 5= 3000元 住房公积金 1400 X 5= 7000元 住房补贴 1000 X 5= 5000元 绩效收入 7900元（入职第一学期） 一学期收入合计 约 47400元 （以上只计算了五个月的情况）
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