俗话说：职场如战场！ 战场上，除了具备职业的技能之外，还需要具备“思想技能”才能决胜。
比如小编读者最近就遇到两场面试，据他自己说：“第一个，面试开始她就不停的给我讲她的个人经历，包括如何看待爱情，如何选择行业等等，我当时一头雾水，还以为她在考察我把控话题的能力，我还傻傻的不时的把话题拉回到面试上，看完她在58同城上投递的简历，结果证明，此姐有问题。 第二个，这是我最近的面试，我在58同城上得到这家公司的面试，我已进入复试阶段，按理说该对我的专业技能进行考评了，谁知道面试官进来第一句是：老板病危你会做点啥？看看都是怎么回答的。
1、我不会捐款，毕竟我刚毕业，自己也养不起。这让我想起了，北京下暴雨，让给他们捐款，一群骑自行车的给一群开好车的捐款。2、要是这个老板为人可以，我捐款一半工资，要是这老板为人讨厌，我会不捐。3、公司问这种问题，捐款不等于这人工作好不好，我认为这样的问题您就不应该问。4、而我当时的做法是直接推开门转身离开了。因为我不想回答这样的问题，我认为跟我面试的内容无关，且这样的问题很不妥，刚离开，90后收到了一条面试官发来的短信，出门就被录取了。
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