第一，社保15年25年30年有什么区别？
社保15年25年30年的区别最主要就是体现在养老保险和医疗保险上，比如缴费时间越长，那么退休后能够领取到的养老金也就越多。
养老保险的缴费年限至关重要，交得越久，则个人账户养老金越多，基本养老金也会越多，也就是说，社保交30年的，退休后拿的养老金比交25年的多，交25年的，比交15年的拿的多。
对于医疗保险的影响也较大，不过主要影响的是职工医保，这是因为职工医保还有缴费满一定年限之后才能享受终身医保待遇，比如上海必须缴满15年才能终身享受医保待遇，北京需要男性交满25年、女性缴满20年才能享受终身医保待遇，武汉需要男性缴满30年、女性缴满25年才能享受医保待遇等。
第二，新农合和社保可以同时交吗？
新农合和社保不可以同时交，即便是同时交了，但是在报销的时候也只能报销其中的一个，而无法重复报销，也就是说，总有一份保费是白交了的，花了冤枉钱，根本不划算。建议如果同时缴纳了新农合和社保的，可以将新农合停掉，因为社保能够报销的钱相对来说会多很多，那么自己看病住院后需要自己出的钱也会更少一些。
第三，五险是哪五种保险？
五险指的五种保险是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，其中，养老保险，医疗保险和失业保险是由企业单位和职工个人共同缴纳的，而工伤保险和生育保险则是由企业单位承担的，个人无需缴纳。需要注意的是，如果是以灵活就业身份缴纳社保的话，那么只能缴纳养老保险和医疗保险。
五险也就说我们常说的社保，其中，养老保险是劳动者在达到退休年龄之后，可以领取养老金；医疗保险可以用于看病的医疗费用报销等；生育保险主要是针对女职工而言的，当女职工因为生育子女而导致不得不暂时中断工作时，可以获得生育保险报销、生育津贴领取、产假享受等；工伤保险主要保障劳动者因为工作原因而在工作过程中遭遇的意外伤害；失业保险主要是对因失业而暂时中断生活来源的劳动者们提供经济物质方面的帮助。
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