工资分两次发为什么分两次扣税，个税的缴纳有五种情况的说明，这些都是需要自行向税务机关办理纳税的，详情如下细说。
工资分两次发为什么分两次扣税?
只要关注数额超过个税起征点就要缴纳个人所得税。
工资分两次发，应合并两次工资所得，一起征收个人所得税。缴纳个税多少跟分两次发关系不大，跟两次工资所得的合并金额有关。 工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 按照《个人所得税法实施条例》和《个人所得税自行纳税申报办法》的规定，凡在中国境内负有个人所得税纳税义务的纳税人，具有以下五种情形之一的，都应当按照规定自行向税务机关办理纳税申报：
(一)年所得12万元以上的;
(二)从中国境内两处或两处以上取得工资、薪金所得的;
(三)从中国境外取得所得的;
(四)取得应税所得，没有扣缴义务人的;
(五)国家规定的其他情形。
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发两次工资如何实现的避税?
一、这是偷税行为，违法的，不管是多造人还是分多次发工资来达到避税目的都是违法行为，一个人一个月发两次工资，按照个税规定，是当月个人收入的总和来按照交税档来交税。
二、合理避税途径：不该交税的部分，算到工资里交税了。比如D话费、外地补助等诸如此类，是属于个人在办公过程中实际发生的跟公司生产经营相关费用，并非个人收入所得，那么需要贴发票，走报销，不要计算在工资里面，这样就做到不需要交税的部分就避免了个人交税。
提供工资分两次发为什么分两次扣税，分两次发工资来避税，显然是不合规的，这是逃税无疑，而且容易被发现，要合理避税有其他途径，不必如此，本文仅做参考。
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