近些年，乡镇公务员，尤其是异地公务员一直被很多人认为是体制洼地，甚至被认为是体制金字塔的最低端。但其实在乡镇，还有一个更加弱势的群体，被很多人忽略了，那就是乡镇事业编。乡镇事业编作为目前乡镇最基层的工作力量，承担了多数基层工作任务，虽然和乡镇公务员都是难兄难弟，但受制于身份，很多时候，乡镇事业编他们在工作、生活中受到的委屈要比乡镇公务员多得多。
前几天，一个乡镇事业编在网上发帖，说他是一名刚入职乡镇事业编，参加工作后，看到每月发的到手工资2000多元，再想想自己这些天累死累活的工作，再看看自己哪些十多年，甚至二十多年都没有提拔的事业编前辈，感觉毫无出头之日。有网友看到这个帖子，说这么点工资，还不如送外卖，一个外卖小哥，一个月的收入可以相当于乡镇事业编5个月的收入。今天，我们来聊一聊，为什么乡镇事业编的待遇会如此低，除了待遇低，乡镇事业编还有哪些委屈的地方？
一、考之前，以为每月工资到手最少也有3000多，考后才发现，每月到手工资2000多，没有最低，只有更低。
目前很多人对乡镇工资待遇存在一定的迷之自信，很多人都被沿海地区和少数中西部经济发达区的待遇所蒙蔽，认为乡镇待遇再惨再惨，每年大几万应该有吧？但实际的情况是，在目前的中国，多数地区的乡镇，特别是中西部地区的乡镇，乡镇待遇普遍不高。而作为乡镇事业编，其待遇更是比一般公务员要低，如少了车补，少了第十三个月工资，所以待遇更是低上加低，很多刚入职的乡镇事业编，每月到手工资仅为2000多元是非常正常的。
所以，很多乡镇事业编不是看在乡镇能够提供吃住的前提下，估计很多人别说熬一年，估计几个月就要提桶“跑路”了，因为别人的体制生活是生活，而乡镇事业编是生存。虽然目前有些地方已经开始对乡镇事业编开始发放车补，但目前该项政策尚未铺开，多数乡镇事业编是无法享受的。 而绩效奖金执行政策时间在公务员和事业编上的区别对待（公务员先发，事业编后发或者暂时不发），更是让很多乡镇事业编难受不已。
二、考之前，以为乡镇很累，年轻，我不怕，考之后，才发乡镇工作最容易导致心累+身累，我怕了。
有一个乡镇事业编干部发了一段自嘲话语，说没回信息就是在田里，回了信息就是在树底下，说话急眼就是掉田里了，就这样还被别人嘲笑没有受过苦。
其实很多人在考取乡镇岗位时，因为信息的接触，可能在心里已经对乡镇岗位有一定的心理承受预期，但乡镇岗位的劳累还是超过很多人的想象，工作时间是白天+黑夜，周末加节假日，一个人身兼3、4干事职务比比皆是。
三、考之前，以为艰苦的环境最可怕，考之后，才发现，环境恶劣下的没有希望盼头才是最可怕。
乡镇住宿环境差、工资低、工作任务重，都可以理解，也都可以接受，谁让自己都是乡镇干部呢？但很多乡镇事业编不能忍受的是，或者说无法说服自己内心的是，除了环境恶劣之外，那就是毫无希望的煎熬。同期的公务员，虽然也艰苦，也劳累，但过个三年、五年，总有人提拔外放。
而事业编就是像是钉在棺材板上的钉子，一旦钉下去，多数人这辈子就只能埋在土里，既无法挪动分毫，又一辈子不见天日，毫无希望可言。当然，也有少数幸运儿，凭借自己的才能，通过考试或者调动等方式，离开了乡镇，但这样的人在乡镇有多少？毕竟都是少数。
最后，也欢迎大家留言讨论。你认为乡镇事业编是体制工作中最惨的吗？
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