随着人力成本的逐渐的提高，许多企业面临着高成本高支出的压力，为了降低这一成本支出，不少企业开始通过比安财穗这类灵活用工人员服务平台来助力企业减轻负担。灵活用工平台好处有很多，因此在用工以及财税方面备受企业青睐。
那么灵活用工平台好处具体有哪些呢？一起来看一下：
1、节约企业的综合成本
很多企业使用灵活用工人员服务平台的时候，首先考虑的就是用工成本问题。如果企业的员工是合同制的劳动关系，企业就必须要为其提供社保，员工要缴个税，两者的成本负担都会比较重。
但是如果通过比安财穗平台将一些需要进行社保优化的人员转化为灵活用工模式，那么这部分员工的收入就从原来的工资薪金收入转变为经营所得，相当于是一个个体工商户。这样一来就能实现自由职业者佣金发放、减少成本支出、合规优化社保支出，同时也能优化用工结构，节省大量用工成本。
2、破解财税难题，降低企业风险
企业通过比安财穗灵活用工平台的服务外包模式，可以把一些临时性的业务或者非核心的岗位外包出去，这样一来就能实现灵活用工人员费用结算秒到账，资金结算安全也有保障。
原因在于，比安财穗平台有中国人保、平安保险为平台提供双重保险，平台通过互联网+大数据技术，帮助企业代扣代缴、完税开票，实现业务流、资金流、合同流，发票流、信息流五流合一，一站式破解企业的灵活用工风险，促进企业合规发展。
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