“你如何看待高学历人才做低端工作的现状？”在贴吧里，一位网友发布的帖子引发热议。有人回复：“这种大材小用感觉就是一种资源浪费。”也有人反驳道：“行行出状元。”首先，怎么定义所谓的“低端”职业？从何时起职业也分三六九等了。再者，学历本是实力的添砖加瓦，是我们对于自身能力水平的“进修”，而不是我们为自己戴的“紧箍咒”。别让高学历成为择业的“枷锁”，困住了自己，才是真正的资源浪费。
今年我国高校毕业生规模达到1076 万，首次突破千万，而这也就意味着本届应届生的就业竞争将更加激烈。一头是毕业生陷入“就业难”，社会高度关注，倾力帮扶；但另一头则是，有一些工作岗位明明有吸引力、也很对年轻人胃口，但求职的学子始终“放不下脸面”，不敢轻易尝试。不少亟待就业的毕业生还保留着所谓的“职业歧视”，认为大学教育就等于精英教育，高学历对应的必须是“高收入、高地位”的体面工作，否则就好像低人一等。面对正在崛起的新兴行业，以及服务类职业仍抱有错误的观念和偏见，认为不设学历门槛的工作并非传统评价中的“好”职业。其实，真的大可不必，行业本就没有高低贵贱之分，唯有拼搏才能成就个人的光彩。
停止活在他人眼中，生活是为自己而绽放的。选择适合自己的工作和生活，不要因为旁人的眼光而轻易改变自己的初衷和所愿。29岁的山东女孩刘宇大学学习音乐专业，曾在日本留学一年，会拉小提琴、弹钢琴，还能讲一口流利的日语。现在她在北京是一位全职住家保姆。做饭、打扫、辅导孩子功课……在这个行业一干就是5年。她说，尽管很多人不理解，但她自己很满意现在的工作：月收入过万，包吃住，还可以学到很多东西。高学历并不是限制工种的枷锁，每个人都有在自己能力范围内选择自己爱好、擅长的工作的自由。就像这位山东女孩一样，名校毕业生从事家政业并非“大材小用”，从自身实际需求出发，才能达到双赢的局面。
我们要树立正确的择业观。如今的毕业生受社会舆论和家庭因素影响，择业观往往向“利益”和“社会声望”倾斜，更愿意从事国家机关、事业单位、央企、国企等等部门，很难会考虑到去基层、去偏远地区、去祖国最需要的地方发展。其实，职业只有分工上的不同，没有高低贵贱之分。我们要做的就是怀有一颗平实之心，综合考虑自身条件和社会需求，主动抓住机遇，脚踏实地在时代大潮中找到自己的坐标，认真对待每一份职业，增强就业创业能力和职业转换能力，让职业体现应有的价值。无论从事什么职业，都要发扬工匠精神，在不懈奋斗中尽到自己的责任，让个人奋斗与强国宏图同频共振。
三百六十行，行行出状元。任何行业都需要优秀人才的加入，决定行业天花板的是人而非学历。心若通明，必会不惧风雪勇往直前，心若迷惘，再高的学历也不过是虚妄的摆设。让我们摆正心态，突破择业枷锁，努力成为点缀时代天空的新星
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