务工属于范畴，不属于职业，职业需涉及到具体行业、工种务工统指打工，人员信息调查中，职业一栏可以这么填写，如务农、务工、个体户等等。
最近一直在想一件事情：我未来的职场路该何去何从？
满打满算，我已经工作8年了，因为学历低，又没有一技之长，工作换来换去还是个办公室文员。8年来，一直做着在外人看来可有可无，实际上是吃力不讨好的工作。
文员这个岗位的性质就决定了工资不高，工作内容繁杂，而且可代替太强。
现在所在的这家公司是一个三级国企，听起来还不错，但是劳动合同签的是第三方。而且是从劳务派遣转成第三方的，原项目合同到期且未被选为中标单位。劳务公司和国企一起把员工和项目打包起来转给新的中标单位。
我们莫名其妙的就被离职了，离职申请书上还是【个人原因】，又莫名其妙的成为了另一家公司的员工。这个项目与新公司也只签了2年的承包合同，以后何去何从还是个未知数。
这是公司层面在大的方向上的资本动作，在大的资本面前我们这些员工极其被动和渺小，一家企业自己能存活多久都不知道，更不要说在企业工作的打工人。
体制内事业单位到了该退休的年龄肯定是退休，但是外企、私企工作人员的最终归属会怎么样。
我目前所在的这家公司做到退休几乎是不可能的，即便我换了公司，我的岗位也不允许我做到退休。
想想：一个50岁的文员，拿着一沓资料一路小跑着去找一堆孙子辈的领导签字，且不说面子和心理，首先身体上就接受不了。
那么我们这些职场打工人的最终归属是什么呢？
1、晋升到高管
自身综合能力不错的人，能够通过自己的打拼走到企业的高层。但是这样的人其实是少数，更多的则是平平凡凡的基层人士。
进入到管理层也不代表没有后顾之忧了，毕竟近几年总裁，副总裁被裁的案例比比皆是，又更何况是高管。
但无论怎么说能做到一个企业的高管比在基层的人要好太多太多了，至少有一定的积蓄，还可能拉长职场战线。
2、创业做老板
打工累积了十多年的工作经验以及各种资源，有些人甚至陪一个企业从无到有，摸清了行业的赚钱模式，以及老板的管理之道。
多方衡量之后，便不再沉迷于继续打工，撸起袖子单干，自己创业当老板，然后在自己熟悉的领域继续发展，继续赚钱。
3、个体经营
以前想开咖啡店，后来想开花店，再后来想开个小书吧，现在想开个自习室。梦想换了一个又一个，没有一个实践过。
开个早餐店，开个小卖部，开个汤粉店，其实都是不错的选择。小姨两个孩子读书和家里的开支全靠一个快餐店支撑，而且还剩下不少余钱。
唯一的不好就是太辛苦，有时候从早上忙到晚上十二点才吃一顿饭。后来两个孩子大学毕业了，小姨和小姨夫就没有做了，找了一份保洁员的工作，其实小姨完全可以不用上班了。
总之给自己打工总是比给别人打工好，虽然辛苦，但是收益也不错。
4、自由职业者
有一技之长的人在哪一个时代都不会被淘汰，像舞蹈、绘画、音乐、写作等，都可以靠着自己的一技之长在互联网占有一席之地。
把你的特长用视频拍出来，用文字记录下来，在网络上注册一个属于自己的账号，把视频和文章发到网上，只要有内容，有深度就一定会被认可，被关注的。
任何时候任何平台都缺乏生产者，缺乏高质量的生产者。
只要你有扎实的功底，又愿意分享，选择做个自由职业者也是非常不错的。
5、回归家庭
有的人在上班的同时学习理财，投资了一些产业，渐渐地有了起色。上班对他们而言只是毫无意义的消耗时间，于是他们选择了退休自家过起了退休生活。种种花，喝喝茶，学习一下一直想学却因为没有时间而搁置的爱好。
他们不用担心收入问题，因为他们的睡后收入比上班赚得还要多，所以他们没有必要去上班了，就在家安安心心过退休日子就好。
最厉害的一种就是家里有好几套房，收收租金就可以了。当然这也是最让人羡慕的一种回归家庭了。
也许有人会觉得我这是向生活妥协，是逃避生活。
35岁中年危机，各种内卷，已经让人喘不过气来。如果可以不上班，我想没有人愿意上班吧。职场人的最终归宿却不是职场，想想也是悲哀！
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