现在很多企业都需要灵活用工平台来帮助自己解决问题，那么也有一些企业在合作之前就会想这样的平台是否合法的，适用的场景有哪些。其实是否合法是可以从多个方面来判断的，只要是像比安财穗平台这样合理合规地办事，并且是有资质的，那么肯定是合法的。
现在平台服务项目都非常多，适用的场景也有很多。那么灵活用工合法吗？灵活用工适用场景有哪些？
灵活用工合法吗？
如果是正规的有资质的平台，那么肯定是合法的。因为一个专业、合规的平台是需要有相关部门授权资质证书的。因为资质证书是经过授权、审核过的，所以肯定就是合法的。比如说比安财穗就是一个合法合规的灵活用工平台，平台上的所有项目都按照法律法规来办事，确保合法合规。
灵活用工适用场景有哪些
其实很多人不知道，一些诸如物流、外卖、电商上的服务类人员，都大多属于灵活用工形式的，还有一些临时工、兼职、短期服务类人员等，也是灵活用工适用场景中的主角。
灵活用工模式的使用主要体现在劳动密集类的行业，就以服务了上万家的比安财穗平台为例，这个平台上的各端用户囊括了教育培训类、建筑工程、商贸物流类、营销推广类、咨询服务类、电商微商类、货物运输类、互联网科技类、设计服务类、金融服务类、房地产开发类、专车&顺风车类、销售服务类等等，适用范围极广，有相关类目的企业不妨通过这样的平台实现灵活用工。
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