劳动法实施之后，打破干部工人界限，按照岗位确定退休年龄，管理和技术岗位按干部退休年龄退休，护士是技术岗位，女性应当年满55岁退休。
今天我刚好 55 岁，人事科长叫我去她办公室，问我打算退休还是继续上班。
我说我想继续上班，她让我在协议上签字，我签好字就回办公室继续上班了。
其实 55 岁后继续上班，是我早已经计划好的人生规划。
1984 年我卫校毕业后在一家镇卫生院从事护理工作，1996 年调到市里社区卫生中心从事护理与院感工作。
2018 年开始改做专职院感管理工作，虽然经历过酸甜苦辣，但最终觉得我还是比较喜欢我的岗位。
我为什么还不想退休呢?
首先我觉得多年来我一直能胜任自己的岗位职责，而且现在在专职院感工作觉得挺有意义，觉得院感管理比护理管理能做的事情更多。
虽然也有很辛苦的时候，但与其他更辛苦的行业相比觉得算不了什么，与大医院三班倒的护士相比更算不了什么。
其次是待遇问题，像我这样现在就退休，估计退休工资每月 1 万元吧，但如果上班就 2 万元左右。
因为每年公积金就有 8 万左右，这是个不可小觑的数字，我相信多数跟我情况差不多的护理人员会因为公积金而选择 60 岁退休。
另外 60 岁退休与 55 岁退休工龄不一样，退休工资也是不一样的。
小医院与大医院区别在哪里?
小医院的护理工作肯定比大医院护士轻松许多：
就我所在的单位而言，护士具体工作岗位一般有注射室护士、针灸科护士、医疗站护士、防疫科护士、体检科护士、供应室护士、口腔科护士、预检分诊护士、发热门诊护士、「签约护士」、「健康档案护士」等。
有的医院有手术室，但是近几年因为各种原因，手术例数减少很多，社区医院的急诊患者也因为各种原因减少很多。
社区医院护士一般不用「三班倒」，有的社区医院没有夜班，有的夜班到 7～8 点钟结束，即使有「三班倒」，也会因为重病人与急诊病人少压力比较轻。
近两年，最辛苦的要算防疫科护士。
因为新冠疫情影响，上门流调、上门消杀、再加上新冠疫苗接种工作，忙得真的可以说焦头烂额，再加上我们医院地处新城区，新生儿特别多，疫苗接种工作更是忙成一团。
幸亏医院抽调各岗位护士去协助新冠疫苗接种的，不然我们辖区 15 万居民的疫苗接种量实在会累倒一大片;
也幸亏新冠疫苗接种，国家对接种护士有一定的补助，在一定程度上也鼓舞了护士的士气。
再看看大医院重磅科室护士姐妹的工作负荷：
急诊科护士：急诊科危重患者集中，病情复杂多变，急救时需分秒必争。
急诊科的护士经常要面对各种突发的状况和病人，在短时间内做出正确的判断、采取最有效的护理措施。
要有全面的理论知识和过硬的操作技能，要有与患者、家属积极的沟通能力，熬夜加班更是家常便饭。
而且安抚病人情绪，帮助病人缓解疼痛等一些细节性的工作都必须做到位，辛苦程度可想而知。
ICU 护士：在 ICU 重症监护室工作的护士各项素质必须非常好，才可以应对各种状况，这真的是一个与死神赛跑的工作。
护士常常要面对无法自理的病人，帮助清理排泄物，使用各类医疗仪器。
注意力必须高度集中，异常状况必须要及时发现。在 ICU 工作过的护士，就是护士群体中的佼佼者。
其他诸多科室的护理姐妹也是日夜辛劳的群体!
大医院护士的夜班一般分为前半夜和后半夜两班，每到晚上，所有的护理工作都归一两名当班护士负责。
ICU 以外的普通病区，护士们要根据病人病情，每半小时至一小时巡视一次病人病情，及时发现病人病情变化，根据自己的工作经验和医嘱做出处置。
发药、打针、换药、雾化吸入、拍背吸痰……白天由一群护士做的工作，晚上由一到二位护士做，还要为病人提供各种生活护理，碰到病情恶化需要抢救是常有的事……
每当看到听到护士姐妹忙于应付家庭与工作的双份压力，不由自主地佩服她们的意志与能力，但也替她们身心健康担忧。
物转星移，十年河东十年河西，我觉得岗位也是一样，我们这个年代护士队伍由于经济背景局限，相对比较稳定。
当然跳槽的也有，有去国外奋斗的，有改行开公司的，有行政部门当领导的，有当律师的。
其中有个护士同仁通过各种关系改行 B 超专业，不过现在年纪大了，视力越来越差，再加上这几年体检人员越来越多，觉得辛苦，又想再改行成护士，但她没有注册成功。
所以我觉得岗位这东西不能一概而论，职位的选择总是有各种因素限制的。
如果你没有其他的特殊才能，只能选择合适自己能胜任的护理岗位;
如果你有能力有机会，去选择既有价值、又能胜任、经济利益最大化的岗位那是更好的事啦!
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