辞职了怀孕，社保已经中断，因此可以申请领取失业保险。然后各人继续缴纳医保或是找公司代缴生育保险即可。
社保断缴之后怀孕了，生育津贴还能在领取吗？是很多意外怀孕之后的准妈妈们担心的问题。今天就让我来帮你们解答这个问题。进入正题
我一个朋友刚把五险停了没有多久，竟然意外怀孕了，因为一直带老大没有上班，老公挣钱不稳定，生活困难，日子实在维系不下去的时候就申请了失业补贴，已经开始领取了
当时我想的也是失业保险都办了，肯定是无力回天了吧。既然问到我了，我又是干财税咨询的，解答不清楚对不起朋友的信任，于是问了相关的报销部门解答了一下。
报销部门给出的答复是可以，具体的操作办法是先去相关的失业科办理失业补助暂停，并开始缴纳五险就可以，连续缴纳12个月之后报销。
一直没有断缴的人员，在孩子出生之后就可以直接办理生育津贴，断缴又在次续费的人员，需要连续缴纳12个月以后申领，剖腹产的报销方式是报销5500元+5个月平均打卡工资（12个月平均缴纳社保基数），顺产打卡工资是一样的，就是报销比剖腹产的要少一点，具体报销方式现在都是联网结算，生产时候直接用医保卡，我们这边所在地是山东某城市，我们城市可能并不能代表大家所在城市的报销制度，如果有这方面疑问的朋友可以拨打你们当地的职工医保D话咨询。
朋友问，经济困难时期，在缴上保险合适吗？这个问题我想每个人的看法都不一样，在生活都困难的情况下，可能很难拿出这笔钱，毕竟不上班期间，自己要承担1400多元，普通家庭也是不小的数目了，但是让我来选择的话，我还是会选择缴纳，多交一年的社保对自己老年生活更有保障，起码能减轻自己老年以后的生活负担，还能把生育险报销出来，我觉得很合适。保险一定要交，老了不用过伸手向上的日子，孩子日子过得也能轻松一点。
如果觉得续费有困难的，还可以走孩子爸爸的医保，但是就没有那5个月的打卡工资了，报销比例也是减半的。你们觉得应不应该缴这个钱？
我一个自己干的客户在怀孕时候，我们就一直劝他缴纳社保，她自己就是心疼那每一个月的一千多块钱，一直在挣扎，犹豫。直到怀孕五个月的时候她经过激烈的思想斗争，把钱交上了，一直到生完孩子并缴满12个月以后他终于把钱领了出来，并感谢我们一直以来对她的帮助。
结尾说一下我们女人的心声，不上班没有收入的日子是非常艰难的，谁都不愿意过手心朝上的日子，男人们更应该负担起家庭的责任，把孩子交给女人的时候自己抽出时间多学习提升一下自己，开拓一下自己的收入和眼界，让女人在家里带孩子别因为经济那么焦虑。到点了有收入了，就把收入适当的交一部分给家里忙忙碌碌的女人，不要等她艰难的张口给你要。
相信困难是暂时的，孩子大了，我们女人也能走出自己的美丽，挣钱给自己花，那是底气。
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