对于一个工作超过5年的人来说，特别是做销售的，因为我就是做销售的，也是化妆品这一块的销售，我从事改善问题性肌肤这个行业快6年了，有时候真的发现很多时候专业的东西是拼不过经验的，
一入销售深似海，从接触销售的那刻起，我就知道自己没法回头了，
我
从植玫兰到瓷肌，再到现在这家公司，第一家公司已经倒闭了，没有错，是我上班到倒闭那天才知道倒闭的，就连工资都没有发齐给我，老板也坐牢了瓷肌，在我工作这家公司是分公司，老板注重线下实体店，这边的分公司也不要了，还拖欠广告公司一年的广告费。
我感觉自己是一个好像去到那家公司做都会倒闭的人，现在这家公司比较强，我做了那么久，还是一直在的，我很安心，很有安全感，而且工作稳定对一个刚刚结婚了的人而且还生了孩子的人来说是最有保障的。
我从来不会主动辞职跳槽，瓷肌是分公司负责人要求解散公司，不得不重新找工作。两次找工作，都会有很大的心里落差，跳槽的人都会有感觉，就是这家公司没有之前的那家好，突然又好想回去，其实回不去的了，俗话说，好马不吃回头草。
其实，不管做那个行业，在一家公司做久了，就突然辞职，是真的很不好，除了对自身不好，也会影响到自己整个职业生涯的规划，没有哪家公司会需要一个经常跳槽的员工的，因为去到一家新的公司，培训是需要成本的，就是帮你复印身份证的A4纸都是帮你算到成本里面去的。
在一家公司做久了，突然就想辞职真的好吗？
其实不好的，今天在公司上班，一个男生，98年的，他问我，为什么不去另一家公司做，那边的资源更好？
众观整个行业，其实不管是哪个行业，去到哪家公司都一样，只要你想把自己的业绩做好，不管在哪里都可以做好，我是这么跟他说的，如果你在这家公司业绩做得不好，就算你去那家公司，你的业绩也一样做不起来，做销售，靠的就是业绩吃饭的，要是业绩不好，真的没什么脸继续待下去的，资源好不好，都是看自己怎么去看待那些资源的。在哪家公司都会有做的拔尖的人，也有做的不好的人，应该客观去看待资源这个问题。
在一家公司做销售，自己的顾客都在这里了，在去到新的公司，又要重新开始沉淀，重新开始积累自己的客户群，这样真的很难，如果说只是做的厌倦了，那你可以请一天假，给自己放松一下，调整好心态再来上班，公司都特别的人性化，下午茶，活动奖励都是非常丰富的，来这里上班的人都胖了，不管是男生还是女生，来到这家公司，都会胖，
公司从来不会缺人才，当一个人不想在这家公司待了，那他的眼里全都是这家公司的不好，把公司不好的地方全部放大，那么这个人肯定是留不住的了，所以理智对于一个做销售的人来说是非常重要的，
只要公司能够给到你足够多的资源，能够赚到钱就行，出来社会，最现实的不过就是金钱，金钱到位了，那么能用钱解决的问题都不是问题了，销售是靠提成吃饭的，业绩就是我们销售人员的保障，工作不稳定，对自己的生活也会有很大的影响，
不要轻易跳槽，做销售的话，资源都是慢慢累积起来的，只要你足够勤奋和努力，业绩肯定是能够做的越来越好，在广州，月入过万已经不是什么很惊讶的了，做销售的，收入没有上万，真的就不要说自己是做销售的，
现在这家公司上班也有很多员工会走，老员工走的很少，基本上都是刚来不久的新人，根据我的经验，一般很多新人来到不超过3个月就会离职，很多几个也谈过话，前面已经去过很多家公司都不满意，现在又想走了，原因就是发现这家公司比之前那么还不好、
其实，我不知道，她们是怎么评价好不好的，我也想总结几点职业经验给到那些即将要就业或者想要辞职重新找工作的朋友。
- 每一家公司的老板是为了盈利才会去开公司，公司从来不缺人才；
- 公司不会围着你一个人去转的，每一家公司都有好的和不好的，老板只会为自己盈利，怎么去节省尽可能多的成本来招到员工，可不会给你多发什么福利；
- 辞职后去到另一家公司，很多时候，都会发现比原先那家公司更差，又不想做了，进入到一个恶性循环，收入没有，工作也越来越难找
- 你以为你走了，原先的公司就无法运行了吗？你的那个顾客就没人跟进了吗？老板比你更精明。
- 心理落差会特别大，我所认识的朋友当中，95%都是想回原来公司，但是都回不去了，所以辞职要考虑清楚。
- 去到新的公司，需要花时间去适应新的环境，重新建立起自己的生活圈，朋友圈，这样真的会很累。
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