第一天上班迟到怎么办

新入职的你上班第一天迟到是怎么度过的?

上班第一天最好不要迟到,第一印象非常重要,尽管面试的时候你可能已经认识了公司的HR和你的主管,但毕竟那时不算正式的员工,真正的入职应该从入职第一天算起。

如果已经迟到了也是没有办法的事,事情已经发生了,只能以后好好表现,尽量不要迟到。也不要过度迷信第一印象这种事,给自己心里暗示,觉得以及注定混不下里去了,一次迟到并没有这么严重,如果你是个靠谱的人,相信领导不会看错的。

第一天上班迟到怎么办

此前我有一份工作也是在上班第一天迟到了。

刚毕业的一段时间每天都处于一种懵懵的状态,生活不规律,时间规划的不好,甚至根本不做时间规划。

找工作的时候也是有面试就定闹钟起来去面试一下,回来困的话接着睡。甚至有的时候经常黑白颠倒,每天浑浑噩噩。

现在想起来,当时处于这种状态的主要原因就是刚毕业,不想着急上班,一旦上班了就又像上学时那样过上不自由的生活了,可能当时自己的潜意识里就是不想改变现状,还想多玩一段时间。但是我理智的部分知道,不能一直不找工作,在家啃老。所以这种矛盾催使着我一边努力找工作,努力去面试,一边还在努力的玩,肆意地放飞自我。

第一天上班迟到怎么办

就在这种状态下,有一天我突然收到了之前面试过的一家心仪的公司的入职通知。但是这个通知给我的时间非常短,好像是周六发过来要求我周一上班,可是我周日才看见。最要命的是此时我在外地和朋友一起玩,完全来不及准备,更别说回去就上班了。但谁叫我当时面试时,人家问我什么时候能来上班,我的回答全部都是随时能入职呢?

无奈之下我在周日给公司HR发信息说明情况,想要拖延入职时间,但又不敢说自己出去玩了,怕人家觉得我不靠谱,所以就编了个理由,好像是说自己不能随时入职了,打算休整一下,调整状态。为什么会编出这么牵强、这么容易被拒绝的理由呢,还不是因为当时太年轻,不经世事,觉得所有人都应该围着自己转?

果然,这个理由被拒绝了。公司HR说你既然答应随时入职,明天就得来上班,明天公司大领导都准备好见你了。这么一说,更是把我搞得下不来台,十分焦虑。最后我只能连夜赶回工作地,连夜收拾好了行李,此时距离上班时间只有几个小时了,我已经是精疲力尽,主要是心累。面对即将到来的入职第一天的考验,我知道第一印象十分重要,所以越是紧张,越是难受,就越睡不着觉,本来就有点感冒,更不舒服了。最后所有这些综合因素加在一起,我躺在床上辗转难眠,感觉自己可怜又可笑。

第一天上班迟到怎么办

不出所料,我在工作第一天迟到了,迟到了20分钟。

第一天虽然我自己知道我的状态不好,睡眠不足导致自己随时要睡着,但还是硬挺过来了。至于公司领导和同事们对我的第一印象,我也无从了解了。此后为了挽回丢掉的第一印象,我坚持了一段时间绝不迟到,但是后期我也是恢复了以往的状态,偶尔迟到一次两次,大部分时间正常。

最后这份工作我只做了半年不到,离职的原因和第一次的迟到没有直接关系,但是硬要说一点关系都没有,也不准确。

如果我入职之前的状态能提前调整好,如果我做好了面对社会的准备,如果HR能提前通知我入职时间,如果我能提前安排好自己的时间。或许我就不会在这份工作入职的第一天迟到,并且还会以一种完美的状态迎接这份工作,给公司领导一个好的第一印象,可能我这份工作的体验会更好,能学到更多,并且能做得长久一点。

人生没有如果,每一件事都要积极面对,过去的事情已经发生了,只要对未来的事做好准备,相信一切都是可以挽回的,一切改变都不晚。至少这次经历教会了我,下一份工作新入职时要提前做好准备,一定不要再在第一天迟到了。

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