有些同学缺乏自信，大学四年啥都不会，感觉工作一两年没什么进步。其实不用担心，大部分都是普通人，公司里的大牛说不定刚工作的时候比你还菜。作为职场新人，焦虑也是一件好事，这是追求进步的动力，光有动力也是不够的，还要学会规划自己。
第一步，调整心态。
很多小伙伴可能有这样的焦虑，怕被同事嫌弃技术不好，组长布置的任务完成不了，试用期过不了，这些都有点杞人忧天。在面试的时候，面试官基本上从简历和交谈中大致了解你的能力，如果你的技术不符合他的标准，他也不会招你进公司。既然他知道你的能力了，也就不会布置特别困难的任务，你把简单的任务完成了，怎么会过不了试用期呢。总结下来就是自信工作，元气满满。
第二步，勤奋好学，不耻下问。
工作一段时间后，领导会适当地调整工作难度，遇到困难怎么办？有的同学说，第二步就说了不耻下问，寻求同事帮忙。不耻下问是对的，又不完全对，工作时大家都很忙，基本没时间帮你解决问题。正确的做法是，先自己查询资料，主动寻找解决方案，在解决的过程中积累经验。如果实在解决不了再去找同事或领导帮忙，他们一般会抽时间帮你排查问题。有的同学一听，那感情好啊，不管自己能不能完成都找同事，就这工作态度，同事也不想搭理你，更别提帮你解决问题了。主动解决问题，不仅能提升自己能力还能增加同事对你的好感，何乐而不为。
该文章投稿作者：李小白，如若转载，请注明来自鱼鳞桐程网：https://www.yulintongcheng.com/278094.html
