面试的时候谈得很投缘，工作经验薪资待遇未来设想都聊得很投机，已经约好入职日期，可是临时又不想去了，如果就这样不去而辞显然不守信用，可要怎么拒绝合适呢？
尽早沟通
一旦你决定不前往公司工作，就要尽早与公司的人力资源部门或直接与你的未来上司进行沟通。提前告知他们你的决定，以便他们有及时补充新的人力。
诚恳致歉
用人单位在对你面试，约定入职日期后，已经把你当成公司一员，在工作上也做了安排，你这一不去了，公司原来的计划就发生了变化，跟公司沟通说自己不去入职时，要向对方诚恳致歉。
理由正当
明明说好要来入职的，突然又不来了，当然要有一个说得过去的理由。
有的人会想各种听上去很可笑的理由，比如有的人会说“我妈（家里）不同意”“我爱人反对”“我想好好休息一段时间”等等。与其想各种借口，不如坦诚相告。
保持礼貌和尊重
在整个沟通过程中，要传递给对方这样的信息：“虽然我没有来咱们公司入职，但不影响今后我们的合作，或许将来咱们也会成为很好的合作伙伴”，这样的态度不仅体现你的职业素质，也让对方的人事主管对你有个良好的印象。更有助于未来的职业发展。
适当推荐
对于用人单位来说，能够招一个中意的员工很不容易，你这突然不来了他们还得另外招新的员工。如果你身边有同样适合这个岗位的人选，可以向用人单位推荐，一来减轻公司的招牌压力，二来也作为自己不来入职的一种弥补。
表示感谢
尽管已经决定不来入职，但依然要向用人单位表示感谢，感谢他们给你一个面试的机会，感谢他们对你的认可。
不再反悔
职场出现过这样的情形，本来想入职临时反悔不想去了，跟人事主管沟通告诉人家不去了，在沟通过程中，突然又反悔觉得还是应该去这家公司。
本来用人单位想着你会入职，现在你不来了，不来就不来了吧，人家只好另外招人，哪知道你聊着聊着又改主意了。
这样的人很容易留下“这个人这么不靠谱”的印象。一旦有这样的印象，即使决定入职，公司也聘用了，但公司多少还是不太放心。不知道你什么时候又改变主意了。
既然已经决定不去入职，礼貌地通知对方，表示了感谢，推荐了备用人员，坦言相告正当理由，最后友好道别就可以了，不要再节外生枝。
总之，在拒绝一个工作机会时，要慎重考虑并以尊重、专业和诚实的态度进行沟通。通过提供合理的理由、感谢机会并保持联系，你可以妥善处理这种情况，同时维护与公司的良好关系。
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