烦琐的生活，家家都有一本难念的经，大事小事接连不断，如三灾六病、婚丧嫁娶、买房搬家、妻子儿女调动工作，以及借贷、买卖、调解各类纠纷、法律官司等等，这些林林总总的大小事，有时作为平民百姓的我们自己办起来力不从心，在无奈的情况下，需要找本单位的领导出面帮忙办理和解决。
按理说，领导是单位上的领导，是工作上的领导，而属下的自己的事是他权辖之外的事情，从道理上可以不管、不帮忙，但在情理上因是上下级关系，也可以过问、帮忙。在这两可之间，如何能使领导心甘情愿或碍于情面为我们解决燃眉之急，确实是我们应该研究的问题。
既然我们是领导的属下，是公司的职员，那么，我们就可以从这个最基本的立足点出发，从情理上做文章，求得领导给我们帮助。
平时与领导搞好关系是最基本的前提条件。没有关系办不了事已经在如今这个社会达成了共识。关系是一种感情的凝聚和利益的融通，有了关系也就有了路，有了利益也就有了各种随时可以兑现的希望。所以，不但寻常百姓重关系，达官显贵也重关系;不但下级重关系，上级也同样重关系。一旦哪一个环节的关系没打通，出了问题，便很可能会影响到自己的切身利益，甚至仕途前程。
与某些重要人物或关键人物关系亲密，或所谓“关系铁”的人，都是“神通广大”的人，他们能把与自己或朋友利益有关的事儿办得非常圆满，甚至能把一般人认为无法办成的事情合理合法地办下来。
所以，要想办成事必须要注重关系，特别是下级找上级办事。
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