———- 矢野浩二(52岁),中国最著名的日本演员。2008年,他在当红综艺节目《天天向上》的主持人时一蹶不振,至今仍出演多部电视剧和电影。从拍摄过中国社会舞台纪录片的竹内亮的新书《让中国成为第二故乡的日本人》中,介绍矢野先生在中日电视剧拍摄现场感受到的“文化差异”。———-
矢野先生19岁立志成为演员,成为人气演员森田贤作(前千叶县知事)的侍从。他作为临时演员出现在“Ring 0”等电影中,但在那之后并没有得到一个重要的角色。30岁那年,听说要找日本演员,决定跳槽到中国的电影公司。在从零开始学习中文的同时,他在中国重新开始了他的演艺生涯。在中国成名后,他于2016年正式签约日本某娱乐公司,再次开始在国内演戏。在拍摄的时候,我在朝日电视台的高收视率电视剧《警視庁・捜査一課長》中以热血法医的身份定期露面,想拍出中国和日本拍摄地的不同,所以想拍中国和日本拍摄地的区别,申请了报道。四月,我去东京都映电影制片厂时,他打扮成法医官,在候诊室里。当我被矢野先生带到现场时,扮演主角的日本演员内藤隆和金田明夫等人都排起了长队。内藤同学和金田同学得知我们来自中国后,半开玩笑地说:“就是这个。巨星矢野同学,我一直很感激你。” 深深地鞠躬。矢野先生说:“不,请原谅我。”然后跪下表演了dogeza。这是取笑朋友的有趣且不受欢迎的奇观。不过,这一幕却很好地体现了他在日本的艰辛和地位。矢野先生在中国是明星,却被视为刚刚在日本出道的新人演员。这就是为什么你永远不应该在日本大亨演员面前假装自己是明星。“日本是一个非常看重等级关系和长辈关系的社会,所以我们要谦虚谦虚。当我出现在日本一位著名女主持人的谈话综艺节目中时,我意识到,当他作为一个客人,他说“你好,我是来自中国的浦岛太郎!”工作室里的所有人才都说“是……”。之后一齐退了,制作人说:“矢野先生是新人,应该正常出场。” 嗯,我意识到中国式在日本是行不通的。….
撮影現場感受中日的不同
自从我开始在日本以所谓的“输入演员”的身份开始工作以来已经三年了。矢野先生在各个地方都敏锐地意识到了日本和中国之间的文化差异。“在日本,角色划分很明确,我觉得工作人员对演员都格外小心。比如,假设有一个场景是你在咖啡店喝咖啡。摄影师说,“咖啡。如果你说,“我想让你把杯子向右移动一点,”在中国,演员告诉摄影师,“我应该把它向右移动一点吗?向右移动多少厘米?”然而,日本不一样。对不起让演员做这种事,助理调整位置放咖啡杯。”我强烈地感受到了演员和演员之间距离感的不同。在日本,除了导演和制片人之外,我还没有看到很多工作人员与演员私下交谈,更不用说要求他们拍照了。另一方面,在中国,我和工作人员随意交谈,正如我之前写的,临时演员来要求拍两张照片。对我来说,中国更自然、更舒适。我有更多机会与日本艺人合作,但我的政策不是仅仅因为他们是艺人就特别对待他们,而是自然地对待他们,就像对待其他工作人员一样。然后,经理可能会说,“请多注意你的才能。” 坦率地说,我每次都不想和日本艺人合作。
一定要在中国的拍摄现场
如今,以进军中国为目标的日本艺人数量迅速增加,但也有不少人试图在中国传递日本的处事方式和日本娱乐界的常识。我可以向你保证,这样的人永远不会成功。要在中国接受它,你必须了解中国人和中国文化。矢野先生做得很出色。然而,这一次,中国人的方式在身体里根深蒂固,以至于我在不知不觉中无法理解日本人。“你认识竹内君吗?演员的随从还没有到过日剧的现场。” “在中国是不可能的,男主角是没有服务员的。”先不跟着我,我一开始有经理来现场,因为在中国理所当然有服务员,但我环顾四周,没有人来。现在我一个人来现场,然后返回一个人。”在中国,不仅是矢野同学的班底明星,而且还没有出名的演员,都有一个随从。为什么如此不同?在我的分析中,有两个原因。首先是人力资源问题。中国有大量的工作人口,所以你可以以相当低的薪水雇佣一名服务员。另一方面,日本人手不足。此外,年轻人越来越不愿意努力工作,因此寻找服务员可能是一项艰巨的任务。另一个原因是中日对经理工作的看法非常不同。在中国,管理者是受人尊敬和强大的生产者。演员/人才是否出色完全取决于经理的能力。另一方面,日本经理人有强烈的随从形象。有着照顾人才性格的仆人形象,也是一份不受年轻人欢迎的工作。期间~ 在国内,经理和服务员是明显分开的。经理是年轻人的热门职业。
在日本不携带剧本
“顺便说一句,矢野先生没有随身携带剧本。” “在日本的拍摄现场,不带剧本是规定。” “什么?为什么?” “内藤先生,金田先生,还有其他大牌都是绝对的,我不带剧本去现场,我的工作前提是脑子里有台词很自然,所以才不好意思带剧本。”“中国“没错。在中国,带剧本去现场是很正常的,我拿着剧本排练。所以,一开始我对日本的方式感到困惑。”在该州的矢野先生“浦岛太郎”的工作三年来,在日本和中国之间来回穿梭,感受着两国的风土人情和思维方式的差异。据说,他在这样的环境中自然习得的就是“归乡风俗(入乡随乡)”的精神。“竹内君,无论你的节目有多受欢迎,你都必须谦虚。谦虚很重要。”矢野先生建议我,但这可能是因为矢野先生总是告诉我。这是一个被告知的词. 中国与美国相似,有着“先到先得”的文化,在14亿人口中生存。所以不要太谦虚。需要做好自我诉求。但日本不一样。很难猜测矢野先生平衡的难度有多大。
中国是否赢得了视频制作水平?
看到《警視庁・捜査一課長》的场景让我感到惊讶的是,一台相机、一台麦克风、一台灯光,拍摄设备极其简单。“这部剧是一个镜头一个镜头用心拍的。你可以同时用两三台机子拍,但是你不能专心一剪。用一台机子拍很费时间,也很困难。但是, “矢野先生的话确实代表了日本和中国在制造上的差异。中国电视剧和电影的制作成本现在是日本的数倍乃至数十倍。至于拍摄设备,我们用了很多超级昂贵的相机,用了很多巨大的吊车、巨大的无人机、专用设备,很豪华。因此,说实话,成品形象的美感和奢华程度是日本无法比拟的。另一边,“捜査一課長”现场一共有十几名工作人员,是最低要求。此外,许多技术人员都是白发苍苍的老手。这在中国是罕见的景象。因为我是日本的电视导演,所以我知道我在日本只有 40 岁左右才被认为是一名成熟的摄影师。但中国完全不同。如果我40岁以后当摄影师,如果我没有能力。因为摄影师很辛苦,通常不被视为艺术作品。40多岁后,如果你不在管理岗位,你将被视为失败者。我敬佩的一些日本前辈,即使到了 70 多岁,仍然是活跃的摄影师和导演,但这在中国是不可能的。儒家思想在中国依然盛行,老人很重要。理想的情况是,60岁以后,在家里舒舒服服地度过是最理想的。说“我要一个70岁的老人下地干活”人们认为这是在欺负老人。几乎所有的中国戏剧拍摄地都是20多岁和30多岁的年轻人。他们每天都在尝试利用他们年轻的感受力来创造新的形象。这不仅限于戏剧。我认为这是中日所有制造业普遍存在的现象。在日本企业中,年长的工匠仍在制作传统产品,而在中国,年轻人正在利用最新技术不断创造新产品。我不知道哪一个是对的,但是当被问到哪一个是能够赢得当前全球竞争的时候,我认为中国会更好。我不想承认我曾经是日本的电视人,但在视频层面,日本已经输给了中国。日本的视频制作技术与10年前相比并没有太大变化,但是中国的年轻人正在做出各种新的尝试,而且水平急剧上升,并且还在不断发展。
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