中建是国家国资委管理的中央企业，副部级企业。
中国建筑集团有限公司，简称“中国建筑”或“中建”，正式组建于1982年，其前身为原国家建工总局，是为数不多的不占有大量的国家投资，不占有国家的自然资源和经营专利，以从事完全竞争性的建筑业和地产业为核心业务而发展壮大起来的国有重要骨干企业。
中建各局的特点；
中建三局，没有竞不了的标，业务能力强，什么活都能接。
中建八局，技术型男，什么难工程大工程都能干。
中建二局，老江湖了，老油条，能做事，但不积极抢单。
中建一局，低调类型，有点不追求名利。里面的员工都想跳槽去其他局。
中建四局，挑人家不要的小工程做，捡价格低的工程做。
中建五局，与四局差不多，喜欢两个人玩耍。彼此彼此吧！
中建六局，有这个局吗？为了凑数，甘心当老末。
我在中铁、中建都干过，中冶不是很清楚，单就中国中铁和中国建筑的薪资和晋升发表一下自己的经历吧。
我是15年刚毕业就校招进的中铁某局，进去之后先是见习生的身份，工作一年以后考核转正，见习生一个月只有1500块钱，没有五险一金，在工地就是个小喽喽，领导吩咐什么做什么，但是这个过程是学东西最好的最积极的。第二年转正之后就是技术员。工资涨到4500块钱，五险一金就有了，同时单位还会招进新的学生，然后我们手下就有使唤的见习生了，相对第一年就没那么累了。第三年基本就是工地的老油条了，这个时候基本熟悉项目的套路了，该学会的东西不精通也学了个大概，工资大概涨到了5500块钱。这时候是跳槽的最佳时期，有点门道和关系的员工都会选择工资较高的单位，直接走人。
我就是这个时候通过关系跳槽到中国建筑某局，同岗位在中国建筑的工资要比中国中铁高4000-6000块钱，过来后才感觉到中建简直就是天堂，吃的住的比中铁不知道好了多少，每月四天休假是之前想都不敢想的，短短三年在中建就晋升到了部门经理，工资15000块钱左右，而我之前的单位部门的工资还在7000-8000徘徊。
在中铁干过的应该都知道，拖欠工资，不让休息，晋升等一言难尽。最多的时候我在中铁被拖了9个月的工资，简直就是吃土挺过来的。但是在中铁个人的快速成长效果还是非常好的，有些能力高的，三四年时间可以升到部门，但是也真的是累，加班是常事，24小时精神都处于紧绷的状态，D话一个接一个，白天工作，晚上还要陪喝，没有幸福感可言。
中建的晋升道路比较顺畅，完全按文件执行，不过偶尔也有领导安排的人插队，在国企也并不是什么稀罕事，只要有足够的能力，笔试面试只要能过谁也拦不住你的晋升之路。相比之下还是中建比较人性化，辛苦也行钱要到位，有想让马儿跑又不想让马儿吃草的单位，人迟早也是要跑完的。
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