浙江事业单位和国企一直以来深受公职类考生的喜爱，那么两者之间到底考哪个更好呢？很多同学对这两者差异并不清楚！今天小编就仔细和大家说道说道！
一、性质和范围不同
事业单位：带有一定的公益性质的机构，但不属于国家机构，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自收自支事业单位。
国企：企业单位就是以营利为目的的机构，一般是自负盈亏，意味着自己承担亏损与盈利的后果。企业人员均为合同制，待遇由企业自定。国企就是属国家所有的企业单位。
二、招考对象不同
事业单位：18周岁到35周岁的都可以参加考试，部分岗位对学历专业有要求，报考条件宽松，机会多，入编几率大。
国企：国企招新多数还是以校招为主，面向群体为应届生，经验学历等条件相差不大，热门过期竞争更为激烈
三、经费来源不同
事业单位：事业单位按不同的事业单位编制种类，由国家财政或全部或部分或有营收能力的单位独自负担。
国企：国企则和国家财政完全没有关系，财政的来源主要是通过企业的运营效应，根据自身的盈亏决定。
四、待遇工资不同
事业单位：工资收入一般不受国家约定，各事业单位根据市场情况而定，发达地区事业单位薪资可观!但录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。
国企：工资由国企自己发放，如企业的经营状况较好，薪资待遇就会相对丰厚;如：烟草通讯等企业，但经营欠佳则薪资一般。
五、发展晋升不同
事业单位：走的是职称，晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗和技术岗，事业单位改革之后，之后待遇会越来越好。
国企：国企晋升大多为选聘机制，以管理类、专业技术类、技能类3条职业为发展通道，着重绩效、工作荣誉。
六、考试内容的差异
事业单位：一般考职测、公基、写作、综合基础知识、综合应用能力等，还有部分会考专业知识或考专业技能测试
国企：通常来说国企笔试考试只会考察行测，部分国企岗位还需要考察专业知识和申论。
其实事业单位和国企两者有各自优势，很多同学对事业单位不了解，对国企更为向往，毕竟烟草、铁路、通讯运营商或多或少还是有接触的，其实只有收益好的国企才值得应届生们奋力一搏去报考试试虽然竞争激烈，但是的确可以保证好的收入与发展。
而事业单位则更加稳定，报考机会每天都有，大家一直关注总能遇到合适的，而事业单位最近利好政策频，,扩招、允许副业、薪资近年来也是水涨船高，考虑报考条件也更为宽松，选择更多，进编机率也大，如果你也有心动，那就要马上行动了哦！
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