我为什么不建议年轻人做销售

现在社会上有了越来越多的工作。有时候什么工作怎么去选择很多时候都是看自己的选择。对于那些生活中很多时候没有什么社会生存经验的人来说,选择工作往往毕竟难。

特别是那些刚入职场的95后,他们在生活中更多的是想要让自己生活得更加舒适,也想赚很多钱,但是又不想太辛苦,所以在在选择工作的时候都会非常纠结。

为什么现在95后都不喜欢做高薪的销售?原因是这3点,真实

但是当被问到为什么不去做销售的时候,他们的回答也总是比较令人惊讶的统一。他们都说是不想去。自己不感兴趣等等负面拒绝的回答。

销售这个工作也是我们大众非常熟悉的一个工作,很多时候都出现在我们的生活中。而且销售作为一个没有什么门槛的工作,很多时候还能赚到一个不错的收入。对于想赚很多钱的95后的年轻人来说是很好的,那为什么他们不想去做销售呢?

小编也问了很多身边做了一段时间销售的老同学或者是朋友,他们的回答都是这样的:

为什么现在95后都不喜欢做高薪的销售?原因是这3点,真实

一、事情很多

第一件事就是事情太多。作为销售,其实自己平时自己在工作上的事情就已经挺多的了,对于很多人来说,做销售很多时候都需要自己在很多时候都对于一套完整的服务客户的销售链。所以自己在平时工作中就已经很忙了。

在这个基本环境下,其实自己平时的工作任务就已经很重了,再加上现在很多销售公司总喜欢搞一些形式主义。

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比如说本来每周一次的会议硬是要变成每天晚上都有一次的会议,不仅占用了很多人下班的休息时间,还并没有什么实质性的作用。

还有有些销售公司总喜欢让自己的员工写工作报告或者是在晨会的时候喊口号。这种事情不仅不会让95后感到公司的团结或者是上进,还会觉得很莫名其妙,根本没有什么用处。

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二、工资不稳定

第二点就是工资太不稳定。对于刚刚进入职场的95后来说,生活中有很多事情都是靠着自己的。很多时候可能自己刚是个社会职场新人,所以在很多时候,他们也没有很多经验去完成很多事情。

谁都想自己在职场中获得更多的金钱,毕竟都想靠着赚钱去生活养家,特别是年轻的95后,正式他们需要钱的时候。

而销售这种工作,虽然有着高提成,但是在一定程度上,是非常不稳定的。有很多销售工作都是要靠着整体环境或者是大致的经济发展趋势去决定的。不能是一下子就能有很多收入和绩效的。

更何况那些95后来公司也没多长时间,很多时候他们都是没有什么经验的,绩效也会不稳定,工资就不稳定,就会让他们自己生活没有保障。

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三、压力太大

第三点就是压力太大。销售这个工作,很多时候因为业绩不会很稳定,就会让自己心态变得不是很稳定。再加上自己身边的同事在有些时候,业绩是非常优秀的。所以难免会对自己的心理产生落差。

有的公司还会让自己的员工进行狼性竞争。这种狼性竞争在一定程度上也是对人的一种精神压迫。

那种生活中心态不是特别好,心理抗压能力不强的人,在很多时候都会咋在这种环境下被打压到,然后产生对自己的怀疑心理。久而久之也会人产生负面心理。对于那些95后来说,也会影响他们在以后求职过程中的感受。

为什么现在95后都不喜欢做高薪的销售?原因是这3点,真实

总结:在求职过程中,可能有很多时候我们不能一下子找到自己满意的工作。但是只要是自己喜欢的,坚持下来,也能有一个不错的结果。

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