这个就涉及到写简历的技巧了。
如果说创新能力较强，可以从以下几方面来体现：
一、为什么说你创新能力强，一定要有具体事例来支撑。简历中可以概括的写几个方面的事情，不用太详细，但要有代表性，最好是能够标新立异，让人眼前一亮的，要写明带来的影响和后果。要详细准备，一旦后续在面试中，面试官问及此事，需要你展开回答的时候，能够有理有据，逻辑严密的回答出来。
二、在详细展开论述事例的过程中，要注意说明事情原本是什么样的，有什么样的弊端或者危害，为什么需要你来进行创新，是你主动的还是上级安排的。你接到任务后的想法及准备工作有哪些，是自己进行的创新还是团队进行的创新，过程中有哪些困难和问题，经过了什么样的曲折公关，圆满的解决了问题，带了什么影响和后果，有没有受到什么嘉奖等。
三、简历的写作要干净利落，不要拖泥带水，长篇大论。重点突出，尤其是针对应聘的岗位有针对性的写自己的亮点。如果应聘的岗位不是刻意强调创新性，你就不要强调自己这方面的事例，点几条就可以，还是要具体问题具体分析。
希望能够帮到你！
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